Adquisición de Talento:
Gestionamos el proceso de adquisición de talento. Identificamos los parámetros de confiabilidad, talento y competitividad de cada candidato para el puesto requerido. Buscamos que los profesionales tengan una mejor integración de equipo de trabajo, para conseguir resultados de máxima calidad.
- Coordinación de pruebas médicas: Asesoramos y coordinamos la aplicación de pruebas médicas para determinar que el aspirante califica físicamente.
- Estudios socioeconómicos: Ayudamos a nuestros clientes con la gestión de estudios que permiten asegurar la verificación de datos de trabajadores que manejan información confidencial, recursos financieros y materiales.
- Entrenamiento con método de entrevista por competencias: La técnica que predice el futuro a través del pasado es una de las mejores herramientas para encontrar al prospecto adecuado para el cargo.
- Reclutamiento y selección de personal ejecutivo para su organización: Identificamos y reclutamos al mejor talento para su organización, ofreciendo un enfoque de servicio de reclutamiento corporativo basado en la comprensión de la estrategia.
- Aplicación de exámenes psicométricos: Evaluaciones psicométricas diseñadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad, las cuales nos permiten evaluar y medir conductas para determinar las fortalezas y áreas de oportunidad, garantizando la confiabilidad del candidato.