Compensaciones & Beneficios:
Nuestra firma se apoya de expertos para determinar escalas salariales adecuadas, con base en las características de nuestros clientes y del mercado.
- Estudios de mercado: Ayudamos a crear estudios de tus iniciativas empresariales, con el fin de conocer la viabilidad comercial de eso que estás planeando.
- Esquemas de remuneración: Asesoramos a nuestros clientes para definir el esquema de remuneración (variable o total) que más convengan a la organización y colaboradores.
- Descripciones de puestos: Ayudamos con las descripciones teniendo una clara medición y relación de la tarea, objetivos y responsabilidades de cada puesto.
- Valuación de puestos en el mercado: Ayudamos a definir cuál es el sueldo que se debe pagar a cada persona de su organización.
- Guías de aumentos: Asesoramos para establecer sistemas de evaluación periódica y tener métricas, para el cálculo de aumentos a los empleados.
- Alineación de puestos: Asesoramos con la alineación para determinar el valor individual de un puesto dentro de una empresa, con relación a los demás puestos de la misma.
- Políticas de compensación: Asesoramos con el diseño e implementación de las políticas necesarias para el proceso de compensación.