Relaciones Laborales:
Asesoramos a nuestros clientes para gestionar las actividades laborales bajo la regulación legal vigente. Apoyamos en el proceso de documentación y solución de conflictos en sus relaciones laborales.
- Auditoria laboral para detección de áreas de oportunidad y riesgos en materia laboral: Contamos con los conocimientos y las experiencias necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social, mediante la elaboración de un informe.
- Comunicación y Negociación colectiva: Asesoramos en cualquier negociación y comunicación con los representantes de los trabajadores. Apoyamos a nuestros clientes con el propósito de acercar posiciones y poder llegar a un acuerdo que sea beneficioso para ambas partes.
- Solución de conflictos individuales y colectivos: Contamos con asesores especialistas en Derecho Laboral que brindan asesoría preventiva y correctiva de conflictos laborales individuales y colectivos de múltiples organizaciones, de empresas locales y multinacionales.
- Capacitación en realizar la terminación de relaciones individuales de trabajo de forma correcta: Contamos con asesores en Derecho Laboral que brindan asesoría para llevar a cabo procesos de terminación de relaciones laborales entre empresa y colaborador.
- Reglamento de Trabajo: Apoyamos en la creación e implementación de un instrumento de orden jurídico, para contribuir en gran a la administración de recursos humanos.
- Atender inspecciones de las autoridades laborales: Acompañamos a nuestros clientes en las inspecciones de las autoridades laborales que hacen a la empresa, con el fin de cerciorarse del cumplimiento de las normas legales aplicables, tanto respecto a las instalaciones, como del manejo de los recursos humanos.
- Seguridad e Higiene: Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
- Trámites ante el Seguro Social: Consultoría y gestoría para solucionar problemas que se presentan de manera cotidiana en el área de nóminas, como requerimientos por diferencias de pago, amortizaciones de vivienda, inscripción y baja de trabajadores, multas, etc.