Gestionamos el proceso de adquisición de talento. Identificamos los parámetros de confiabilidad, talento y competitividad de cada candidato para el puesto requerido. Buscamos a los profesionales que se integren mejor a su equipo de trabajo para conseguir resultados de máxima calidad.

• Coordinación de pruebas médicas:

Asesoramos y coordinamos la aplicación de pruebas médicas para determinar que el aspirante califica físicamente.

• Estudios socioeconómicos:

Ayudamos a nuestros clientes con este estudio que permite asegurar la verificación de datos de trabajadores que manejan información confidencial, recursos financieros y materiales.

• Entrenamiento en método de entrevista por competencias:

Técnica que predice el futuro a través del pasado es una de las mejores herramientas para encontrar al prospecto adecuado para el cargo.

• Reclutamiento y selección de personal ejecutivo para su organización:

Identificamos y reclutamos al mejor talento para su organización, ofrecemos un enfoque de servicio de reclutamiento corporativo basado en la comprensión de la estrategia.

• Aplicación de exámenes psicométricos:

Evaluaciones psicométricas diseñadas en función a cada puesto y nivel de responsabilidad que nos permiten evaluar y medir conductas para determinar sus fortaleza y áreas de oportunidad, garantizando la confiabilidad del candidato.